Valószínűleg téved, amit a személyiségtípusokról tud

Valljuk be, szeretünk címkézni és kategorizálni dolgokat. Nem címkekészítőben, szervezzük át a szemétfiók-módot, hanem abban, hogyan dolgozzuk fel a körülöttünk lévő világot. Ez a fajta információszervezés segít a gyors döntések meghozatalában. És nem csak dolgokkal, hanem emberekkel csináljuk. A társadalomtudósok ezt társadalmi kategorizálásnak nevezik. Ilyenkor azt gondoljuk, hogy férfi kontra nő, fiatal ember, öreg, barát és idegen. Ez automatikusan történik, anélkül, hogy gondolnánk, mit is csinálunk. És egy kicsit megmagyarázza, miért vagyunk annyira megszállottak a személyiségtípusok gondolatától.

Az A típusú személyiség kifejezés azonnal egy csomó vonást foglal össze velünk, beleértve az ambíciót, a hajtóerőt és a versenyképességet. Ez azért van, mert láttunk vagy hallottunk olyan pszichometriai tesztekről, mint a Jenkins Activity Survey, az egyik leggyakrabban használt módszer az A típusú személyiségek azonosítására. Olyan kérdéseket tartalmaz, mint:

Milyen gyakran fejezi be mások mondatait, mert túl lassan beszélnek?
Amikor játszol, mennyire fontos számodra a győzelem?
Napi ütemtervet vagy naptárat tart a terveiről?

Ezután a címke alapján feltételezéseket tehetünk. Nos, itt a nagy probléma. Nincs olyan, hogy A típusú személyiség - legalábbis nem úgy, ahogy gondolod.

Tehát honnan jött az A típusú személyiség?

Az egész egy csomó elhasznált székkel kezdődött egy orvosi rendelőben. Komolyan. Egy kardiológuspár, Dr. Gerald Friedman és Dr. Ray Rosenman észrevette, hogy várószékeik nagyon gyorsan elhasználódnak, és csak bizonyos helyeken - az ülések és a karfák elülső szélein. Mintha a székeken ülő betegek nem tudtak volna nyugodtan ülni, leültek ülésük szélére, és gyorsan felpattantak.

Most, tudományosan gondolkodva, ki akarták deríteni, miért tűnnek olyan feszültnek azok az emberek, akik azokon ülnek. Egy dolog a másikhoz vezetett, és elkezdtek felfedni néhány igen érdekes megállapítást, például azt, hogy a könyvelők koleszterinszintje emelkedett az adószezonban. Ebből a kutatásból arra az ötletre jutnak, hogy bizonyos típusok hajlamosabbak a szívbetegségekre. Ezt a viselkedést A típusú személyiségnek nevezték el, és folytattak kutatásokat annak kimutatására, hogy az A típusú személyiséggel rendelkező embereknél nagyobb a szívbetegségek és a magas vérnyomás kockázata, mint a B típusú betegeknél.

Kollégáik vegyes véleményekkel fogadták. Egy iparág azonban különösen lenyűgözött: a dohány. Ez volt az a fajta kutatás, amely miatt a szívbetegségek úgy tűnhettek, mintha személyiségjegyek halmazából fakadna, nem pedig a dohányzásból. Így harminc éven keresztül a Philip Morrishoz hasonló vállalatok pénzt öntöttek a személyiségtípusú kutatás finanszírozására. A folyóiratban megjelent cikk szerint a tudósoknak tanácsadóként és szakértő tanúként is fizettek a perekben a dohányzás védelme és népszerűsítése érdekébenTársadalomtudományi orvostudomány.

hogyan lehet megtudni, hogy mentális rendellenessége van -e

Gyors előretekerés: Amit ma a pszichológusok mondanak

A lényeg az, hogy a pszichológusok manapság kevés figyelmet fordítanak az A és a B típusú megjelölésekre, és sokan tesznek egy lépést tovább, mondván, hogy ezeknek a tulajdonságoknak az azonosítására használt pszichometriai tesztek megbízhatóak, de nem érvényesek személyiségkonstrukcióként.

Mindazonáltal ez nem jelenti azt, hogy „nem fontos témák” voltak, amikor először azonosították őket - mondja Frank Farley, PhD, a Philadelphiai Temple Egyetem oktatási pszichológiai tanulmányainak professzora és az Amerikai Pszichológiai Szövetség volt elnöke. Farley szerint fontosak voltak a pszichológia és a koszorúér -betegség (CHD) kapcsolatának folyamatában.

Ahogy egyre több kutatást végeztek az A típusúnak lenni bonyolultságával kapcsolatban, a személyiségtípus és az egészségügyi problémák közötti kapcsolat megértése is fejlődött. Amikor ez megtörtént, az A típusú funkciók csomagját kicsomagolták, hogy jobban azonosítsák, mely specifikus funkciók kapcsolódnak leginkább a CHD -hez, mondja. Néhányan jobban részt vettek, mint mások, és a hangsúly inkább a globális A típusról a specifikus jellemzőkre irányult.

Ennek ellenére az „A” és „B” típusú kifejezések továbbra is népszerűvé váltak, sőt olyan módszerekké váltak, hogy egyes személyek elkezdték önazonosságukat, mondja Farley. Gyakran szeretjük az embereket A típusúnak és kevésbé B típusnak jellemezni - mondja. Valójában az olyan kijelentések, mint az „ő annyira A típusú”, gyakoriak, különösen akkor, ha egy személy demonstrálja az A típusú személyiségjegyeknek vélt feltételeket, például munkamániás vagy ellenségeskedést mutat.

De a pszichológusok számára ezek a kifejezések nem általános kifejezések, még akkor sem, ha továbbra is megjelennek a mémekben vagy más popkulturális formákban. Ezek a típusok nem léteznek érvényes személyiségkonstrukcióként, legalábbis nem a személyiségpszichológia tudományos területén belül - mondja Dan P. McAdams, a Northwestern University pszichológia professzora.

Akkor hogyan határozzák meg a személyiségeket?

A legtöbb pszichológus a Big Five keretrendszert használja a személyiség felmérésére. Ez a személyiség -szemlélési módszer öt átfogó tulajdonságra összpontosít - gondolta -, a nyitottságra, a lelkiismeretességre, az extraverzióra, az elfogadhatóságra és a neurotikára. És ezeken a vonásokon belül van egy sor, hogy mondjuk nyitott vagy zárt vagy.

Íme néhány olyan kijelentés, amelyet olyan személyiségteszten látna, amely ezeket a tulajdonságokat méri. (További információkért nézze meg ezt cikk .) mindegyiket egytől ötig terjedő skálán értékelné.

Nyitottság.Ez a tulajdonság az elképzeléseidet és érdeklődési körödet vizsgálja. Gyorsan megértem a dolgokat.

a borderline személyiségzavar jelei

Tele vagyok ötletekkel.

Lelkiismeretesség:Mindez a rendről és az önfegyelemről szól.

Figyelem a részleteket.

Kifelé fordulás:Az introverzió-extroverzió skála arról szól, hogy mennyi stimulációra van szüksége. Én vagyok a párt élete.

Jól érzem magam emberek között.

Egyetértés:Pont ez az, aminek látszik - mennyire könnyű kijönni másokkal?

Időt szánok másokra.

Neurotizmus:A neurotikát alkotó néhány aspektus a szorongás, az ellenségeskedés és a depresszió.

Könnyen stresszes vagyok.

Tehát ha legközelebb A típusú embert szeretne hívni, akkor fontolja meg a neurotikus spektrum magas szintjét. Lehet, hogy nem ugyanaz a gyűrű, de legalább valószínűleg pontosabb.

Cikk Források

Tehát a cigarettagyártók ezt találták ki: American Journal of Public Health(2012). A típusú viselkedésminta és koszorúér -betegség: Philip Morris koronás ékszere .

A dohánygyártók még fizettek is a tudósoknak: Social Science Med(2007). Dohányipari szociológiai programok a dohányzásról szóló közhiedelmek befolyásolására .

A Jenkins Activity Survey megbízhatósága: Journal of Behavioral Medicine(1986). A Jenkins Activity Survey hallgatói verziójának megbízhatósága.

Utolsó frissítés: 2020. április 3