Pszichopatánál dolgozik? 6 Figyelmeztető jelek

' Pszichopatánál dolgozik? 6 Figyelmeztető jelek ”Eredetileg megjelent Fairygodboss , egy tanácsadó oldal, amely segít a nőknek a nehezen feltett karrier kérdések megválaszolásában.

Minden főnöknek megvannak a pillanatai, amikor a morcosság vagy a negatív hozzáállás érvényesül, ami őket elzúzza. Elöljáróink végül is emberek, és ugyanúgy jogosultak a rossz napokra, mint bárki más.

De dolgoztál valaha olyan embernél, aki úgy tűnt, hogy folyamatosan hideg és meleg van: bájos és vicces az egyik másodpercben, aztán a másikban gonosz és manipulatív? Ha egy erőszakos zaklató uralja a munkahelyedet, akkor valószínűleg pszichopatának dolgozol.

Valószínűleg élete nagy többségét az irodában tölti, és ha csak egy pszichopata lakik munkahelyén, az nagyon zavaros és kényelmetlen helyzetet jelenthet. Azokat az embereket, akik pszichopatáknál dolgoznak, több zaklatás és stressz éri, az őket foglalkoztató szervezeteket pedig konfliktusok, nagy forgalom, csökkent termelékenység és a hiányzások.

Ha a pszichopaták annyira mérgezőek, miért veszik őket a cégek eleve?

A pszichopaták meggyőző varázsukkal, karizmájukkal, intelligenciájukkal és kockázatvállaló természetükkel csábítanak. Ezek a tulajdonságok papíron festik az ideális vezérigazgató profilját.

Míg ezek a bombázó személyiségek bármely irodai környezetben leselkedhetnek, a pszichopatákat különösen nagy vonzerővel, gyors iramú karrier vonzza, mint például ügyvédek, értékesítők, újságírók, médiaszemélyiségek, rendőrök és üzleti vezetők. Valójában, legutóbbi tanulmányok megtalálja a pszichopátia arányát a vállalati szakemberek körében 1 az 5-ből, vagy 21 százalék.

Míg a pszichopaták társadalmi könyörtelensége segíthet nekik gyorsan felemelkedni a vállalati ranglétrán, uralmuk nagyon demoralizáló lehet azoknak az alkalmazottaknak, akik végül rettegnek attól, hogy nap mint nap szembenézzenek a főnökükkel.

Tehát honnan tudhatja, hogy pszichopatánál dolgozik vagy együtt? Milyen jelekre és tünetekre kell figyelni?

1. Bájosak.

hogyan lesz nárcisztikus

A pszichopaták köztudottan rendkívül bájosak az első benyomás alapján. Amikor először találkoznak valakivel, barátságosak és karizmatikusak, pontosan olyan típusúak, akikkel mindenki szeret lenni. Míg kezdetben izgatott lehet, hogy egy ilyen erős vezetőnél dolgozik, az idő múlásával látta, hogy elfogy a varázsuk. Most folyamatosan azt érzik tőled, mintha valami rosszat tettél volna. Lehet, hogy beragadt a az önbizalomhiány körforgása és a bizonytalanság, úgy érzi, hogy vissza kell állnia a főnöke jó oldalára.

2. Ők kontroll furcsaságok.

Ha úgy érzi, hogy minden mozdulatát nyomon követik és mikromenedzselik, akkor valószínűleg így van. A pszichopata főnökök mindent megtesznek azért, hogy másokat is bent tartsanak alsóbbrendű, gyenge helyzet , gyakran megfosztja az alkalmazottaktól a döntéshozatali jogkört. Például a főnöke megkötheti a kezét, ha azt kéri, hogy kapjon közvetlen jóváhagyást tőle a projektek legapróbb szempontjainak előrehaladásához, vagy megkockáztathatja dühét és büntetését.

3. Nárciszták.

A közhiedelemmel ellentétben a pszichopaták nem nélkülözik az érzelmeket - inkább az öncélú érzelmek (nem a proszociálisak) hajtják őket. Mások iránti aggodalmat színlelnek, segítőkésznek és együttérzőnek tűnnek, hogy később kihasználhassanak. Önmagában és arrogánsan pszichopata főnök kétségtelenül úgy véli, hogy ők a csapat kritikus eleme - minden más eldobható. Ez akkor tapasztalható, amikor barátságtalanul szemétségbe ejtik a barátságokat vagy a munkakapcsolatokat, és minden ok nélkül kirúgják az embereket.

4. A megtévesztés mesterei.

A pszichopaták elvetemült erkölcsi kódex alapján működnek, és alig tapasztalnak bűntudatot vagy megbánást a hazugságok kimondása miatt. Ezek a főnökök jártasak az elszámoltathatóság elkerülése és teflonszerű képességgel rendelkezik a vád elhárítására. Hazudnak, kihagyják az információkat, átfogalmazzák az igazságot, és félrevezetik a tényeket. Hálát adnak azokért az ötletekért, amelyek nem jöttek elő.

5. Kerülik a felelősséget.

A pszichopaták túlzottan érzékelik a jogosultságot. Gyakran az áldozatok szerepébe helyezik magukat, megtisztítva minden felelősségüket. Soha nem vállalják a felelősséget a szabálytalanságokért, és könnyen átháríthatják a hibákat másokra, és megőrizhetik jó hírnevüket. Mivel a pszichopaták ügyesen állítják elő azokat a bizonyítékokat, amelyek ujjal mutatnak másra, kiváló ügyvédek.

6. Rendkívüli kockázatot vállalnak.

Ezek az emberek fénysebességgel mozognak anélkül, hogy figyelembe vennék a következményeket. Kutatások azt mutatják, hogy a magas kockázatú magatartás intenzívebben váltja ki a jutalomterületeket a pszichopaták agyában, mint a normális populációban, vagyis a veszély izgalma messze felülmúlja gyakorlati szempontok és a biztonság. Míg ez az impulzus segíti a pszichopatákat nyomás alatt, és különösen alkalmassá teszi őket magas stresszre munkahelyek , ésszerűtlen befektetések és illegális parancsikonok használatával kerülnek útba.

Ha úgy találja, hogy főnöke valóban hasonlít a pszichopatológia ezen jeleire és tüneteire, itt az ideje, hogy felmérje helyzetét. Ha nem lehetséges munkahelyet váltani (vagy a jelenlegi munkahelyén más részlegre költözni), oktassa ki magát a pszichopátiára, hogy előre láthassa főnöke manipulatív viselkedését.

-

racionális érzelmi viselkedésterápia (rebt)

Melody Wilding edző és engedéllyel rendelkező szociális munkás, aki segít az ambiciózus, magasan teljesítőknek kezelni a sikeres karrier érzelmi vonatkozásait. Ügyfelei között vannak a Fortune 500 vezető vállalatai, mint például a Google és a HP vezérigazgatói és C szintű vezetői, valamint médiaszemélyiségek, induló alapítók és vállalkozók az ipar minden területén. Emellett az emberi viselkedést tanítja a New York-i Hunter College-ban. Szerezzen ingyenes eszközöket a karrier-bizalom növeléséhez melodywilding.com .